El Máster en Mobbing + Máster en Resolución de Conflictos Laborales se dirige a todas aquellas personas que quieran especializarse la atención de personas con riesgos profesionales y los daños psicopatológicos que se derivan. El alumno estudiará cómo tratar casos de mobbing, burnout, estrés labora, acoso sexual en el trabajo, inteligencia emocional y resolución de conflictos.

Así, tras realizar la formación el estudiante se habrá especializado en dinámicas de grupo y técnicas para la gestión y prevención de conflictos en el ámbito laboral para acompañar a las personas afectadas durante su recuperación.

Modalidad

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Certificación Obtenida

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN MOBBING + MÁSTER EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES”.

Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

Ficha Formativa

Descarga aquí toda la ficha formativa del curso.

*El contenido se encuentra orientado hacia la adquisición de formación teórica complementaria. Esta formación no conduce a la obtención de una titulación oficial.

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