La doble titulación máster en relaciones laborales + máster en mediación laboral está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores e interesados en el sector de la psicología. Permite conocer las fuentes del derecho laboral, los convenios colectivos, la representación de los trabajadores, los conflictos de trabajo, las modalidades de contratación, los análisis del conflicto, la resolución del conflicto, la mediación conceptos básicos en prevención de riesgos laborales, los riesgos generales, el marco normativo de la mediación, el mediador y las instituciones de mediación, el acuerdo de mediación y la mediación como instrumento para la resolución de conflictos.
Modalidad
Puedes elegir entre:
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Duración
La duración del curso es de 600 horas.
Certificación Obtenida
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN RELACIONES LABORALES + MÁSTER EN MEDIACIÓN LABORAL“, de ESCUELA DE PSICOLOGÍA Y PSIQUIATRÍA.
Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
Ficha Formativa
Descarga aquí toda la ficha formativa del máster en relaciones laborales y el máster en mediación laboral.
Conoce las ventajas de estudiar este máster:
Marta Vidal –
El curso me ha encantado. La información que aporta el material es buena y se puede aplicar a las situaciones del día a día en el trabajo. Los tutores estaban siempre disponibles para solucionar cualquier duda que pudieras tener.