Aunque ambos conceptos comparten similitudes indiscutibles, existe una diferencia entre grupo y equipo. Mientras que el primero es un conjunto de personas con alguna característica en común pero con objetivos individuales, el segundo son personas con el mismo...
Conocer cuáles son las teorías de la motivación es básico en diversas áreas. Por ejemplo, los reclutadores y responsables de recursos humanos deben conocerlas para comprender qué empuja a los empleados a dar lo mejor de sí. Por otro lado, las teorías de la motivación...
Los factores de riesgo psicosocial generan una preocupación creciente en las empresas, ya que no solo afectan a la calidad de vida del trabajador, sino que también impactan en el rendimiento de la empresa en general. Sin embargo, estos factores pueden prevenirse y, en...
Una de las prioridades de las empresas debería ser: gestionar y solucionar un conflicto laboral. Conseguir un buen equilibro en el ambiente de trabajo es clave para que los empleados se sientan más satisfechos, motivados y que a la vez sean más productivos. De lo...
La psicología del trabajo promueve importantes mejoras en los entornos laborales, influyendo positivamente en el desempeño y la satisfacción de los trabajadores y de las propias organizaciones. En este artículo te explicamos cómo se aplica la psicología laboral y cómo...
La selección de personal es el proceso que busca encontrar al candidato perfecto para un puesto de trabajo. Realizar un proceso de reclutamiento exhaustivo determinará la calidad de la plantilla de nuestra empresa, pero, ¿sabes cómo se hace una selección de personal...
